Ketentuan Pembayaran Tunjangan Kinerja Guru
Ketentuan Pembayaran Tunjangan Kinerja Guru 

Ketentuan Pembayaran Tunjangan Kinerja Guru :

Tunjangan Kinerja Guru diberikan setiap bulan kepada guru madrasah yang berstatus PNS atau CPNS

A. Tunjangan Kinerja Guru tidak diberikan kepada :

  1. Guru yang bukan PNS atau bukan CPNS
  2. Guru yang sedang menjalankan cuti diluar tanggungan negara
  3. Guru yang diberhentikan sementara atau dinonaktifkan berdasarkan peraturan perundang-undangan
  4. Guru yang diperbantukan/diperkerjakan pada badan/indtansi lain diluar lingkungan kementerian agama
  5. Guru yang dikenakan hukuman disiplin pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri (PDHTAPS), pemberhentian tidak dengan hormat (PTDH), atau dalam proses keberatan atas kedua hukuman disiplin tersebut ke badan pertimbangan kepegawaian.
  6. Guru yang sedang menjalani hukuman penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hokum tetap; atau ditahan apparat hokum karena dugaan tindak pidana.

B. Pengurangan tunjangan kinerja diberlakukan kepada :

  1. Guru yang tidak masuk kerja
  2. Guru yang terlambat masuk kerja
  3. Guru yang pulang sebelum waktunya
  4. Guru yang tidak berada di tempat kerja penugasan atau izin tertulis dari atasan langsung
  5. Guru yang tidak melakukan rekam kehadiran elektronik masuk kerja dan/atau pulang kerja atau tidak mengisi daftar hadir
  6. Guru yang dijatuhi hukuman disiplin
  7. Guru yang nilai capaian kenerja tahunannya dibawah nilai baik
Baca Juga : PMA Nomor 11 Tahun 2019 Aturan Tunjangan Kinerja (TUKIN) Kemenag Terbaru 2019

C. Besaran tunjangan kinerja guru

berdasarkan PMA No. 29 tahun 2016 dan kelas jabatan guru berdasarkan PERMENPANRB No. 16 tahun 2009 tentang jabatan fungsional guru dan angka kreditnya dan PMA No. 51 tahun 2014 yang terakhir diubah dengan PMA No. 64 tahun 2016 tentang Perubahan keempat atas PMA no. 51 tahun 2014 tentang nilai dan kelas jabatan structural dan fungsional Kementerian Agama. Berikut guru dan kelas jabatan serta besaran tunjangan kinerja yang harus didapat :


D. Pengurangan Tunjangan Kinerja Guru :

1. Keterlambatan (TL)

2. Pulang Sebelum Waktunya (PSW)